De theorie van de onderneming houdt zich bezig met het ontstaan, het gedrag en de structuur van ondernemingen en onderzoekt daarnaast de onderlinge structuren tussen verschillende ondernemingen.
De gedragstheorie vertrekt vanuit het principe dat niet elke beslissing in een onderneming zuiver op winstgevendheid gericht kan zijn.
Een dichotomie die in deze gedragstheorie terug is te vinden, is dat organisaties strategisch vooruit kunnen komen door ofwel bestaande middelen te exploiteren ofwel nieuwe mogelijkheden te verkennen. Er is veel discussie over wat de optimale balans tussen de twee zou kunnen zijn.
