Een type prestatiemanagement dat financiën omvat, met inbegrip van nalevingskwesties, concurrentie, risico’s en winstgevendheid en human resources.
Prestatiebeheer omvat de beoordeling van de prestaties van de werknemers en de beloning van de werknemers. Andere vormen van performance management omvatten operationeel performance management en IT performance management.
